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“改革创新 奋发有为”大讨论
娄烦县
太原日报网 2019-03-10 06:11  来源:太原日报

    娄烦县“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来,层层动员部署,层层开展学习讨论,各个环节的工作有序推进、亮点纷呈——

    采取“四定”工作法。定人员:按照“抽硬人、硬抽人”的办法,从县委常委部门和各乡(镇)分别抽调1名副职领导和党务工作者作为开展“改革创新、奋发有为”大讨论的组成人员,用于组织督促“改革创新、奋发有为”大讨论。定场所:县委专门建立了一个综合办公室和四个联络室,做到集中办公与分工督导相结合。定设备:县委为综合组及四个联络督导组分别安装了固定电话、电脑和打印机等专门办公设备,做到了工作运行无障碍。定制度:县委规定,大讨论期间,综合办公室实行24小时值班、代班制,各联络督导组每周至少有三天工作在督导乡(镇)和单位。

    采取县委常委负责制。针对娄烦县农村党员人数多、分布广的实际,娄烦县委要求,县委常委每人负责组织指导一个乡(镇)党委开展“改革创新、奋发有为”大讨论。2月26日上午,娄烦县委“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组组织全县100多名青年干部参加了红色经典原著学习班,引导各行各业有志青年“学经典、立志向、促改革”。学习班成立了10个学习讨论小组,各组制订学习计划,诵读《共产党宣言》原著。同时,大家围绕“我为改革创新做什么”,聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”主要任务开展了深入讨论。开展“电子商务进农家”活动。娄烦县经信工委坚持边讨论边落实,针对小杂粮、土豆等原生态农产品销售难的实际问题,主动对标临汾市隰县,实施了娄烦县电子商务进农家综合示范项目。目前,已经通过电商平台为娄烦县种植户销售小杂粮10多万斤、土豆50多万斤。开展“对标一流正风气”活动。娄烦县公安局边讨论边改进,深入开展了“做枫桥式优秀公安派出所”创建活动,力争做到“矛盾不上交、平安无事故、服务不缺位”。娄烦县统计局举办了“改革先锋、时代新人”宣讲活动,通过3名时代新人的先进事迹来带动全体人员在全县巩固脱贫成效、实施乡村振兴战略中积极作为。

作者:常再明
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